Les Seine-et-Marnaises gagnent environ 16% de moins que les Seine-et-Marnais

Les différences de salaires persistent dans le département, malgré une légère amélioration de la situation depuis quelques années. Selon les derniers chiffres publiés par l'Observatoire des Territoires, l'écart net moyen entre les femmes et les hommes s'élevait à 15,3% l'an dernier dans le secteur de Provins et même 20,6% dans celui de Fontainebleau. La différence était en revanche plus faible dans le secteur de Melun où elle atteignait 13,1%. C'est moins que la moyenne nationale de 15,3 points.

Crédit : Nicolas Chacun - Olivier Doyen