L'Essonne lance un Plan emploi pour les jeunes

Le Conseil départemental souhaite renforcer le recours à des jeunes recrutés dans le cadre de différents dispositifs. Ces recrutements leur permettront d'acquérir une première expérience professionnelle et de découvrir les métiers de la fonction publique.

Il prévoit l'accueil de 100 apprentis sur la période 2021-2022. La moitié des contrats PEC, Parcours Emploi Compétences, seront réservés aux jeunes de moins de 26 ans. Le nombre de stagiaires gratifiés de longue durée sera multiplié par trois.

Une allocation de pré-recrutement sera créée pour les étudiants en dernière année d'étude dans le domaine social. Plus de 100 emplois saisonniers seront renouvelés afin de faire face aux besoins dans les services départementaux. Enfin, 40 contrats de projet seront créés, dont une partie servira à recruter des conseillers numériques.

Le département a pris cette décision afin de donner un coup de pouce aux jeunes pendant cette période de crise sanitaire et économique.