Vers une meilleure égalité professionnelle en Île-de-France

L’Île-de-France, qui concentre le plus grand nombre de sièges sociaux en France, voit progresser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises soumises à l’Index dédié. La part des sociétés dont la note reste sous le seuil de 75 points diminue, signe d’une meilleure prise en compte de ces enjeux selon l'État. Toutefois, les services de contrôle continuent de prononcer mises en demeure, observations et pénalités financières. Depuis le 1er mars 2026, les entreprises doivent compter au moins 30 % de femmes au sein de leurs instances dirigeantes.

Nicolas Chacun