Net ralentissement de la réduction de l’écart salarial femme-homme en Eure-et-Loir

Selon une récente étude de l’Insee, l’écart de salaire entre les femmes et les hommes a baissé de 0.3% en Eure-et-Loir, passant de 11.5% en 2023 à 11.3% en 2024 pour un équivalent temps plein. Les cadres s’en sortent mieux avec un écart passé de 15.7% à 14.5%. Entre les deux années, le salaire moyen des euréliennes a augmenté de 2.6% contre 2.3% chez les hommes. 

Vincent Frémeaux - Nicolas Chacun