La responsable d'un EHPAD de Chartres condamnée pour discrimination à l'embauche

En août 2019, elle avait refusé de recruter une jeune femme, au motif qu'elle n'avait pas de dents. La candidate au poste de serveuse et auxiliaire de vie était atteinte d'un problème de santé qui avait causé la perte de sa dentition. La responsable avait trouvé ça « choquant » selon ses propres mots. Si elle regrette aujourd'hui ses dires, le tribunal de Chartres l'a condamnée à 2.000 euros de dommages et intérêts.