La réduction de l’écart salarial femme-homme stagne dans l’Oise

Selon une récente étude de l’Insee, l’écart de salaires entre les femmes et les hommes est resté à 13.1% pour un équivalent temps plein dans l’Oise entre 2023 et 2024. Les cadres s’en sortent mieux avec un écart salarial passé de 16.7% en 2023 à 15.8% en 2024. Entre les deux années, le salaire moyen des isariennes a augmenté comme celui des hommes de 2.6%.

Vincent Frémeaux - Nicolas Chacun