La communauté d'agglomération Coulommiers Pays de Brie recrute !

L'administration recherche du personnel pour la rentrée, et notamment pour les structures recevant de jeunes enfants. Ainsi, des animateurs (H/F) sont recherchés en accueil de loisirs pour les structures de Guérard, Pommeuse, Dammartin-sur-Tigeaux et Faremoutiers, pour l'année scolaire 2022/2023. Egalement, la communauté d'agglomération Coulommiers Pays de Brie recherche des auxiliaires de puériculture (H/F) pour les structures de Coulommiers, Crécy-la-Chapelle et enfin Saint-Germain-sur-Morin. Des postes à pourvoir dès à présent. Retrouvez tous les détails des deux annonces ci-dessous.

 

 

Animateurs H/F en accueil de loisirs

pour ses structures de Guérard, Pommeuse, Dammartin sur Tigeaux et Faremoutiers pour l'année scolaire 2022/2023

 

Missions principales :

Sous la responsabilité du directeur de l'ALSH, l'animateur tient le rôle de référent adulte auprès des enfants et de leurs familles.

1. Il encadre les groupes d'enfants sous sa responsabilité

2. Il est garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants

3. Il met en œuvre les procédures établies pour la prise en charge des enfants

4. A l'écoute des enfants, il facilite l'échange et le partage

5. Il met en place des techniques d'animations et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique

6. Il est le garant du respect des règles de vie

7. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, enrichit et participe activement aux réunions d'équipe

 

Conditions de travail :

 Horaires d'ouverture des structures :

7h - 19h le mercredi

16h - 18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi

 

 Aptitudes requises :

• Bafa

• Permis de conduire et véhicule indispensables

 

 Qualités requises :

• Respect de la hiérarchie

• Ponctualité

• Discrétion et respect du secret professionnel

• Rigueur, organisation et sens des priorités

• Capacité d'adaptation

• Esprit d'équipe

• Disponibilité, dynamisme et prise d'initiative

• Objectivité, sens de l'observation et de l'écoute

 

Postes à pourvoir à compter du 1er septembre 2022

- 3 animateurs à 20H/semaine (mercredis et soirs)

 

Recrutement par voie contractuelle, CDD de 20h hebdomadaires. Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints territoriaux d'animation

 

Les candidatures sont à adresser, par courrier, à l'attention de :

Monsieur le Président

Communauté d'Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines

13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS

Ou par mail : morgane.renaud@coulommierspaysdebrie.fr

Pour tous renseignements sur le poste contacter : Coordination Enfance : 01 64 75 38 91

 

 

 

Auxiliaires de puériculture h/f

Pour ses structures de Coulommiers, Crécy-la-Chapelle et Saint-Germain-sur-Morin

 

MISSIONS PRINCIPALES :

 Accueil des enfants, des parents et substituts parentaux

8. Identification des besoins matériels, physiologiques et affectifs de l'enfant

9. Mise en place des conditions de vie nécessaires au bien-être, à l'autonomie et à la socialisation de l'enfant, lors des différents temps (accueil, activités ludiques et d'éveil, aide à l'autonomie alimentaire lors des repas, temps de repos et de sommeil, apprentissage de la propreté, soins et hygiène)

10. Etablir un relationnel professionnel d'écoute et d'échange avec les parents et familles, en cohérence avec les autres membres de l'équipe

11. Gérer et réguler les relations interactives entre les enfants

 

Participation aux projets d'activités et d'animation de l'équipe

• Préparation, organisation et animation des jeux, ateliers éducatifs (activités manuelles artistiques, culturelles et d'éveil) en collaboration avec les collègues assistantes petite enfance, et en concertation avec la hiérarchie

• Participation aux échanges sur l'organisation et les pratiques au sein de l'équipe, et échanges ou relais d'informations avec les parents et familles

• Rendre compte à la hiérarchie

 

Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène

• Identifier, alerter et dispenser les mesures nécessaires en cas de besoin ou constatation de mal-être physique ou psychique de l'enfant dans la limite de ses prérogatives (avertir les parents, alerter les services compétents, prodiguer les premiers soins le cas échéant)

• Prévenir, veiller et assurer la sécurité des enfants dans la structure, contrôle des accès et circulations des personnes (surveiller, alerter, réagir en cas d'incident ou d'accident)

• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces occupés et matériels utilisés par ou pour la vie des enfants

 

Participation au bien-être et à la santé des enfants accueillis

• Sensibiliser et mobiliser les équipes et partenaires institutionnels de la collectivité sur la prévention et l'éducation à la santé de l'enfant (aménagement et environnement de vie dans la structure, et facteurs extérieurs)

• Orienter les parents vers les acteurs du secteur socio-médical et éducatif (PMI…)

 

Accueil des stagiaires

• Participation à la formation des stagiaires accueillis

• Relations de travail

Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la structure multi-accueil et de la Responsable adjointe.

 

Conditions d'exercice

1. Temps de travail hebdomadaire de 36 heures 15 par semaine

2. Structures de Coulommiers, Crécy-la-Chapelle et Saint-Germain-sur-Morin

3. Rémunération statutaire + régime indemnitaire

 

 

 

Aptitudes requises 

1. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, avec expérience confirmée dans des fonctions similaires

2. Connaissance et maîtrise de la législation / réglementation des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance

3. Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel…)

4. Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.

5. Assiduité, ponctualité, disponibilité, rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et prise d'initiative

6. Permis de conduire

 

Postes à pourvoir à compter du 1er septembre 2022

Recrutement par voie contractuelle, rémunération statutaire selon la grille indiciaire

 

Les candidatures sont à adresser, par courrier, à l'attention de :

Monsieur le Président

Communauté d'Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines

13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS

Ou par mail : morgane.renaud@coulommierspaysdebrie.fr

Pour tous renseignements sur le poste contacter : Service RH au 01 64 63 43 57

 

 

 

Crédit : Nicolas Chacun – Hélène Virat