L’Essonne, parent pauvre de la fonction publique hospitalière

Le département est parmi ceux qui affichent le taux le plus faible de toute la France en la matière : il comptait 10 agents de la fonction publique hospitalière pour 1.000 habitants en 2024 quand la Haute-Vienne en totalise le triple. Le rapport que vient de publier Fipeco met en cause, je cite, « la lenteur de l’adaptation des capacités hospitalières aux évolutions démographiques ». L’Essonne s’urbanise de plus en plus, mais souffre encore d’un décalage dans l’emploi de personnel hospitalier.

Nicolas Chacun - Olivier Doyen