L'agence régionale de santé des Hauts-de-France reste attentive à l'égalité professionnelle femmes-hommes

L'ARS mène actuellement une enquête sur l'élaboration du plan en faveur de cette cause, et sur la nomination d'un référent égalité. Cela concerne les établissement de santé, mais aussi sociaux et médico-sociaux. Un retour est demandé pour le mercredi 31 mai prochain. Le plan, d'une durée maximum de trois ans, a pour but d'évaluer et de prévenir les écarts de rémunération entre hommes et femmes, de garantir l'égal accès aux différentes fonctions publiques. Il vise aussi à « favoriser l'articulation » entre vie au travail et vie familiale, ou encore à empêcher violences et discriminations. Plus d'infos sur www.hauts-de-france.ars.sante.fr.

Crédit : Nicolas Chacun