Deux-cent postes à pourvoir cette année au Parc Saint Paul

Pour accueillir ses visiteurs toujours plus nombreux (370.000 reçus la saison dernière), le Parc Saint Paul entame sa campagne de recrutement pour la saison 2017. Du pilote d'attractions à la mascotte du parc, de l'opératrice en charge de la réalisation des barbes à papa à l'opérateur chargé de l'accueil des visiteurs au spectacle de tigres, l'éventail des postes proposés au sein d'un parc d'attractions est très large. Pas besoin d'expérience pour exercer ces métiers atypiques, les débutants (sous réserve d'être âgés d'au moins 18 ans) sont acceptés et le parc les forme sur place. Ces expériences seront toujours utiles dans de futures recherches d'emploi et appréciées par de futurs employeurs. Les candidats devront faire parvenir lettre de motivation et CV à : Parc Saint Paul, service du personnel 47 Rue de l'Avelon, 60650 Saint Paul ou encore par mail à : drh@parcsaintpaul.fr. Le Parc Saint Paul ouvrira le 1er avril 2017.